2008 Sonrası Göreve Başlayan Memurların Emeklilikte Yaşadığı Hak Kayıpları

1 Ekim 2008 sonrası göreve başlayan kamu memurları, emeklilik sürecinde büyük hak kayıplarıyla karşı karşıya kalmaktadır. Uzmanlara göre, mevcut sistem memurların maaş ve ikramiye beklentilerini önemli ölçüde düşürmekte ve adaletsizlik yaratmaktadır.

2008 öncesi ve sonrası göreve başlayan memurlar arasında derin bir emeklilik farkı bulunmaktadır. 2008 öncesi memurlar, 5434 sayılı Kanuna tabi olarak emekli maaşlarını alırken; 2008 sonrası göreve başlayan memurlar ise 5510 sayılı Kanun kapsamında emekli edilmektedir.

Bu durum, emekli maaşlarında %25 ila %40 arasında düşüşe neden olmaktadır. Aynı işi yapan, aynı unvana sahip iki memurdan biri emeklilikte rahat bir hayat sürebilirken diğeri ciddi bir gelir kaybıyla karşı karşıya kalabilmektedir.

Emekli ikramiyelerinde de önemli kayıplar yaşanmaktadır. Döner sermaye, teşvik ödemeleri ve sabit ek ödemelerin emekli ikramiyelerine yansıtılmaması sonucu eksik hesaplanmaktadır. Ek göstergeler ise artık işlevsiz hale gelmiş durumdadır. Güncelleme katsayısının yalnızca enflasyon ve büyüme hızının bir kısmını dikkate alması, emekli maaşlarının zamanla erimesine neden olmaktadır.

Emeklilik sisteminde adaletsizliğin giderilmesi için önerilen düzenlemeler arasında, 5510 sayılı Kanuna tabi memurların maaş ve ikramiyelerinin 5434 sayılı Kanuna benzer şekilde hesaplanması, prime esas kazanca tüm ödemelerin eksiksiz yansıtılması ve ek göstergelerin yeniden belirleyici hale getirilmesi bulunmaktadır.